移風易俗

遏制高額彩禮“攀比風”

“節約從簡一身輕，亂要彩禮有壓力，借錢結婚不可取。坑自己！戀愛婚姻根基石，誠意攀親通情理，不擺闊氣不收禮。皆大歡喜……”日前，在碭山縣葛集鎮白臘園村“桃花開紅娘驛站”，紅娘王梅花唱著編排的《移風易俗三句半》，向前來尋求好姻緣的單身男女傳遞文明婚俗新風尚。

為了給適齡未婚青年“牽線搭橋”，引導年輕人樹立正確的婚姻觀、家庭觀，葛集鎮黨委在白臘園村成立了“桃花開紅娘驛站”，組建“公益紅娘”隊伍。紅娘在說媒過程中，還化身移風易俗宣傳員，引導大家理性看待婚姻和彩禮，培育健康向上、節儉文明的鄉村婚嫁新理念。

成立“紅娘驛站”，是我市推進高額彩禮綜合治理工作的一個生動縮影。我市堅持把移風易俗作為基層治理的重要內容，以綜合治理高額彩禮、大操大辦為突破口，不斷改善城鄉居民精神風貌，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風，煥發鄉村文明新氣象。

制定全市《關于推進高額彩禮問題綜合治理的工作方案》，建立高額彩禮問題綜合治理聯席會議機制和高額彩禮問題綜合治理專項工作機制，定期召開農村高價彩禮專項治理工作聯席會議，各牽頭部門共同研究、共同部署，發現問題、及時解決。

推動各縣區健全完善紅白理事會、道德評議會、村民議事會，圍繞抵制高額彩禮、杜絕大操大辦等方面開展議事協商。引導各地廣泛征求群眾意見，指導制定倡導性標準，根據各地情況試行隨禮、彩禮等實施標準，推動村（社區）將抵制高額彩禮、實施倡導性標準等內容納入村規民約、居民公約。選樹“低彩禮”“零彩禮”典型家庭，以頒發證書、免費體檢、婚慶優惠等形式予以禮遇；將抵制高額彩禮納入積分制管理，讓“零彩禮”“低彩禮”家庭獲獎勵、得實惠。邀請紅娘代表、老執事代表、新人代表講述婚事新辦的身邊故事， 發揮先進典型帶動作用，通過強化教育引導和示范引領，激發群眾爭做移風易俗的倡導者，帶動形成良好社會風尚。

人才賦能

注入多元共治“新活力”

“多虧你們的協調幫助，孩子們的事終于解決了！”近日，在埇橋區三八街道金園社區矛盾糾紛調解中心，4名家長向“五老調解團”的“銀發”調解員們連聲道謝。一場因孩子玩游戲引發的醫藥費用糾紛，在“銀發”調解員們的努力下成功平息。

為推動基層治理提質增效，金園社區堅持黨建引領，深挖社區“銀發人才”，成立由49名退休老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范組成的“五老調解團”。“銀發”調解員們以情動人、以理服人、以法育人，憑借自身獨特優勢，將一件件矛盾糾紛巧妙化解在萌芽狀態，被居民親切地稱為社區“和事佬”。

人才是基層治理的關鍵要素。我市不斷健全城鄉基層治理人才庫，進一步完善人才培養機制，優化人才使用政策，改善人才發展環境，積極引導新時代“能人”參與基層治理，全面提升基層治理體系和治理能力現代化水平。

在全市范圍內系統開展基層治理人才摸底排查工作，重點從基層黨組織書記、退休干部、社會組織工作者、鄉賢五老、法律明白人、優秀網格員等群體中選拔推薦優秀人才，為基層治理人才隊伍注入“源頭活水”。打造“議事”品牌，以碭山縣“干群夜話”、泗縣“圍樓夜話”、靈璧縣“鄰里議事亭”、蕭縣“五老調解室”、埇橋區“家事調解閨蜜團”等具有地方特色基層治理品牌為基礎，形成宿州基層治理品牌矩陣。

充分發揮新時代“能人”在基層治理中的示范引領作用，常態化開展“村民說事會”“小區會客廳”“評理說事點”等活動，收集群眾急難愁盼問題，暢通群眾意見和訴求表達渠道，引導民事民說、民事民商、民事共辦、民事民評，有效幫助群眾解心結、順心氣，讓群眾在基層治理中“當主人”“唱主角”“拿主意”，推動形成共建共治共享的基層治理新格局。

守正道而開新局，致廣大而盡精微。下一步，我市將持續強化黨建引領，不斷創新治理方式，完善治理體系，提升治理能力，努力打造基層治理新樣板，為推動全市經濟社會高質量發展提供堅強保障。

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