拂曉新聞網--拂曉報訊（通訊員 李艷陽 楊寧） 近年來，靈璧縣大力實施“書記項目”，探索運用“選題、破題、評題”三題工作法，著力提升基層黨建工作質效。

找準切入點，精準“選題”立得住。緊緊圍繞新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，制發《關于實施2024年度基層黨建工作“書記項目”的通知》，按照“切口小、有難度、示范牽引強、年內能落地、面上可推廣”原則，聚焦基層黨建重點難點問題，圍繞改革發展、鄉村振興、基層治理、助企紓困等中心任務，采取座談交流、實地走訪等方式，廣泛征求意見建議，精準提升基層黨建“書記項目”選題靶向性。審核把關定選題，采取“點題+領題”相結合的方式，梳理明確20個重點立項領域，縣委組織部對各黨（工）委“書記項目”逐項分析評估、審核把關，對內容不切合實際、針對性不強、措施不具體的項目予以退回并要求重新申報。2024年，審核確定基層黨建“書記項目”24個。　　　　

緊盯關鍵點，精心“破題”重實效。堅持“清單化”管理，針對選定的攻堅項目，督促指導各黨（工）委書記召開專題會議、研究制定實施方案，按照“任務+清單”的管理要求，緊扣“定目標、定舉措、定責任、定時限”四定要素，“掛圖作戰”，切實高效推動“書記項目”實施。堅持“定責化”推進，明確黨（工）委書記作為項目“第一責任人”，結合每季度基層黨建工作分析會，各黨（工）委圍繞“書記項目”進展情況、工作亮點、取得成效、下步舉措等進行匯報，梳理復盤工作亮點及存在問題，找準找實解題破題的結合點、關鍵點和著力點，以“書記項目”攻堅促進基層黨建責任落實、抓出成效。

夯實“落腳點”，精細“評題”促實干。健全工作機制，堅持分級分類管理，建立健全“雙月調度、半年督查、常態暗訪調研”的工作機制，定期組織人員赴項目現場看實況、訪實情，對工作滯后、推進不力的，及時約談提醒、通報調度，確保項目落實到位、問題解決到位。突出結果導向，采取“自查+評估”的方式，年底對“書記項目”進行全面考評驗收，考評結果納入年度黨建考核和抓基層黨建述職評議考核重要內容，并作為評先評優的重要參考，確保“書記項目”常抓長管、常促長評。