“公司新建高端數(shù)字化生產(chǎn)線，資金缺口較大，但是由于項目未竣工、抵押物不足，貸款也遇到了麻煩。”位于馬鞍山慈湖高新區(qū)的益豐實業(yè)集團負責(zé)人對此十分苦惱。得知企業(yè)面臨難題后，園區(qū)主動幫助對接金融機構(gòu)，共同協(xié)商解決辦法。“金融機構(gòu)為我們提供了柔性化、定制化的服務(wù)，試行純信用融資，突破傳統(tǒng)抵押要求，有效破解了我們的困境。”該企業(yè)負責(zé)人高興地說。

學(xué)習(xí)教育中，慈湖高新區(qū)突出問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，建立企業(yè)需求動態(tài)清零機制，推動惠企政策落地，護航高質(zhì)量發(fā)展。圍繞“融資難、融資貴”的痛點，該區(qū)加強政銀企對接合作，通過“24小時快速響應(yīng)”機制和“銀企直通車”平臺，幫助企業(yè)降低溝通成本和時間成本，累計解決融資需求7.8億元。針對企業(yè)“招工不穩(wěn)”“技工難留”難題，該區(qū)依托“招聘對接、信息發(fā)布、用工宣傳、跟蹤服務(wù)”四位一體機制精準(zhǔn)發(fā)力，開展80余場招聘活動，對接大中專院校發(fā)布超1000個崗位，實施“用工管家”一對一服務(wù)，既解決企業(yè)燃眉之急，又幫助群眾實現(xiàn)家門口就業(yè)。

推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強服務(wù)意識。慈湖高新區(qū)堅持開門教育，深入踐行群眾路線，黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合“強責(zé)任、嚴紀律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實事”專項行動，常態(tài)化落實“四下基層”。以為民辦理“十大實事”為抓手，黨組織書記領(lǐng)辦基層治理項目，動態(tài)收集和解決問題，推動矛盾糾紛調(diào)解、人居環(huán)境整治等基層治理水平穩(wěn)步提升。上半年以來，推動慈馨社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)，完成多個村莊下水管網(wǎng)、自來水和路燈的改造提升，并啃下了河道違規(guī)搭建物拆除等一批“硬骨頭”。

學(xué)用融合促發(fā)展。慈湖高新區(qū)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟發(fā)展的具體成效。上半年，新簽約項目28個，重大項目數(shù)同比增長300%，全區(qū)GDP增長8.1%，高技術(shù)制造業(yè)增加值增長42.6%，園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

（本報記者 黃永禮）