今年以來，泗縣人社局持續健全和完善人力資源服務體系，按照“零工聚集在哪里，站點就建設在哪里，服務就保障到哪里”的工作思路，高標準打造“零工市場”，為求職人員與用工主體提供求職招聘服務，幫助求職者更好就業。

告別“馬路攬活”

零工市場開啟規范化就業新時代

“你好，請在這里登記專業技能和工作意向，我們會盡快為你匹配適合的崗位。”近日，務工人員李懷民師傅來到位于泗縣經濟開發區的零工市場，在工作人員的指導下，他僅用5分鐘就完成了室內裝修工種的求職登記。

“以前在馬路邊等活，日曬雨淋不說，還經常白等一天。現在在零工市場，有座位、有熱水，工作機會也多。”剛與一家裝修公司簽約的李師傅高興地說。“上午發布用工需求，下午就招到3名熟練工，效率太高了。”該裝修公司人事經理王女士告訴筆者。

筆者在現場看到，這個占地3500平方米、按照省級標準規范建設的零工市場，內設接待服務大廳、招聘服務區、智慧求職區、直播帶崗區等功能區域，配備桌椅、飲水機、愛心箱等便民設施，為靈活就業人員提供暖心服務，搭建集求職登記、用工招聘、職業指導、技能培訓、候工歇腳等多項服務為一體的多元化就業平臺。

為促進高質量充分就業，泗縣人社局結合市場需求，組織零工市場工作人員，深入轄區內收集企業用工信息、摸清有就近就地就業意愿及提升職業技能需求的零工求職人員底數，專人負責分類登記，建立企業崗位信息庫和零工求職人員信息庫。同步開發“泗縣零工市場”小程序，實現“線上即時匹配+線下精準對接”，實時更新家政、物流、裝修、商超、餐飲等零工崗位超2000個，覆蓋全縣70%以上用工需求。通過線上線下同步采集、動態更新、高效匹配，助力零工市場“即時快招”服務模式，讓600余名群眾實現家門口穩定就業。

從“人找活”到“活找人”

精準匹配破解就業難題

在完成零工市場“從無到有”的基礎建設后，泗縣正著力推動就業服務向“從有到優”的轉型升級。

“下午兩點到晚上八點的工作時間，既能照顧孩子又能賺取收入，這份工作簡直是為我量身定制的。”在東方明珠小區附近的一家烘焙店工作的韓素華高興地說。這位常常為找工作而發愁的40歲寶媽，今年通過春節期間的零工市場專場招聘會，順利找到了理想工作。從求職到上崗，用了不到一周的時間。

韓素華的經歷并非個例。針對不同群體需求，泗縣零工市場還推出特色服務，為寶媽開設“媽媽崗”專場招聘，為返鄉人員提供技能培訓，為大齡勞動者開發適老崗位等。泗縣零工市場會根據務工者不同需求，把務工者個人信息、求職意愿、期望待遇等詳細信息錄入到務工數據庫，實施“一對一”勞務服務，讓更多勞動力實現就業。

值得一提的是，該市場將技能培訓作為提升就業質量的重要抓手。該市場去年以來共開展無人機操作、短視頻制作等實訓課程45期。“我們堅持市場需要什么就培訓什么的原則。”泗縣零工市場相關負責人介紹，通過前期市場調研，重點開展直播電商運營、短視頻剪輯、智能家居安裝等市場急需工種的培訓，培訓后就業率達96%。

小而美、暖而近

社區零工驛站實現家門口就業

在虹城街道虹鄉社區，一處約60平方米的“零工驛站”格外醒目。這個看似不大的服務站點，卻成為當地靈活就業人員的“就業加油站”。

“在沒找到合適的工作之前，就想著先打一份零工過渡一下。”今年36歲的張秀娥之前一直在外務工，今年因為要照顧家人返鄉，聽說零工驛站可以幫助就業人員找工作，便抱著試試看的心態前來求職，沒想到登記當天下午就接到了上崗通知。

“比起大型的零工市場，我們主要為求職者解決就近就業的需求。”虹城街道虹鄉社區零工驛站工作人員介紹道，小型的零工驛站能以較低成本，實現“家門口就業”，讓社會閑散群體、困難零工更便捷地就業。

在特色就業服務方面，泗縣虹城街道與義烏小商品市場達成深度合作協議，重點引進串珠、飾品加工、服裝加工等適合靈活就業的手工業項目。目前已在零工驛站內設置標準化靈活工位400余個，配備專業加工設備，實行“隨到隨做、按件計酬”的靈活用工模式。該模式自實施以來，幫助200余戶家庭實現穩定增收。

“未來我們將不斷拓展服務外延，推動數智化升級，擴大就業服務覆蓋面，構建起更有廣度、深度和溫度的零工驛站。”泗縣人社局相關負責人表示，通過打造“小而精、專而優”的零工服務平臺，真正實現就業服務“零距離”、群眾求職“零障礙”。

■文/通訊員 王寶林 圖/特約攝影 吳天元