拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報(bào)訊（通訊員 劉琁）近年來，大廟鎮(zhèn)緊盯鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需求，創(chuàng)新實(shí)施“選育管勵(lì)”全鏈條機(jī)制，著力破解村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、能力不足、動(dòng)力不強(qiáng)等問題。

嚴(yán)把“入口關(guān)”，嚴(yán)格選人程序，規(guī)范民主選舉流程，優(yōu)化選人用人機(jī)制。注重從本村致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人等群體中選拔，建立村級(jí)后備干部“人才庫”，目前，已儲(chǔ)備30人。2024年以來，共選拔12名致富能手、8名返鄉(xiāng)大學(xué)生進(jìn)入村“兩委”班子。

織密“考核網(wǎng)”，健全動(dòng)態(tài)管理體系。建立科學(xué)合理的村干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)行量化考核，通過群眾測評(píng)、上級(jí)評(píng)價(jià)、個(gè)人述職等方式進(jìn)行綜合評(píng)定。同時(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督管理，防止權(quán)力濫用，確保村干部依法履職。

打好“激勵(lì)牌”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。建立健全村干部激勵(lì)保障機(jī)制，完善村干部的社會(huì)保障體系，充分調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性，加大對(duì)村干部的培訓(xùn)力度，為他們提供學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，提升其綜合素質(zhì)和工作能力，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力。