拂曉新聞網--拂曉報訊（記者 王云）日前，市委社會工作部、市委非公經濟和社會組織工委印發《宿州市新就業群體“友好場景”建設工作指引（試行）》（以下簡稱《工作指引》），著力解決新就業群體急難愁盼問題，不斷增強新就業群體的職業榮譽感和社會認同感，進一步提升黨在新興領域的號召力凝聚力影響力。

據了解，《工作指引》積極參考上海、杭州、深圳等地先進經驗做法，緊密結合宿州實際，遵循因地制宜、分類施策原則，明確我市新就業群體“友好場景”建設的總體目標：不斷夯實新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設工作基礎，引導社區居民、物業公司、社會組織、平臺企業等社會多方參與，科學打造新就業群體滿意、居民支持的新就業群體“友好場景”，全面解決新就業群體“進門難”“停車難”“取餐難”“送餐難”等堵點難點問題，促進新興領域健康發展。《工作指引》提出，到2025年底，堅持因地制宜、分類施策，建成示范“友好場景”160個；到2026年6月底，基本破解新就業群體“進門難”“停車難”“取餐難”“送餐難”等問題，營造全社會共同參與的友好氛圍。同時，提出友好機關、友好商圈、友好小區、友好物業等八個方面的建設標準，為各地各部門穩妥有序推動新就業群體“友好場景”建設提供了實施路徑。

《工作指引》要求，各地、各有關單位要結合本地區、本行業新就業群體的實際，將新就業群體“友好場景”建設納入工作總體安排，重點解決新就業群體遇到的堵點難點問題。同時，通過強化黨建引領、發揮部門職能優勢，進一步凝聚關愛力量，探索適應行業特點、緊貼群體需求、滿足各方關切的服務管理有效途徑，構建條塊結合、上下聯動、有效協同的工作體系，有序推動新就業群體“友好場景”建設。