埇橋區(qū)推進新就業(yè)群體“友好場景”建設
拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報訊(記者 曾慶芳 通訊員 許冰)去年以來,埇橋區(qū)立足實際,緊緊圍繞“三強、三新”,以組織建設、權益保障、作用發(fā)揮為主抓手,統(tǒng)籌推進新就業(yè)群體“友好場景”建設。
強基礎,筑牢“新”堡壘。建立各行業(yè)黨委班子黨建工作聯(lián)系點制度,精準選派職能部門黨員擔任黨建指導員,發(fā)揮區(qū)級行業(yè)黨委、屬地黨組織、黨建指導員作用,推動黨的理論進企業(yè)、進站點、進人群,累計受眾2300余人次。在新就業(yè)群體中開展黨員找組織、組織找黨員“雙找”工作,堅持行業(yè)自查、社區(qū)排查、系統(tǒng)聯(lián)查協(xié)同發(fā)力,分類建立新業(yè)態(tài)行業(yè)企業(yè)和新就業(yè)群體黨員動態(tài)底數(shù)清單,組建新業(yè)態(tài)企業(yè)行業(yè)黨委3個,納入平臺管理企業(yè)39家,組建企業(yè)黨支部18個,黨群覆蓋率動態(tài)保持100%。2024年,發(fā)展新就業(yè)群體黨員7名,培養(yǎng)入黨積極分子36名。輪訓新業(yè)態(tài)企業(yè)黨組織書記、黨務工作者22名。積極引導新就業(yè)群體黨員就近就便參加黨組織活動,推動110名外賣配送員、830余名貨車司機到社區(qū)報到并參與社區(qū)工作。構建“新就業(yè)群體—黨建指導員—企業(yè)(黨組織)—行業(yè)黨委”訴求表達機制,持續(xù)擴大黨在新就業(yè)群體中的凝聚力號召力。
強關愛,構建“新”氛圍。針對新就業(yè)群體急難愁盼問題,優(yōu)化提升10個“暖蜂歸‘宿’黨群驛站”服務功能,推動黨群驛站統(tǒng)一上圖,通過小區(qū)微信群、公眾號等平臺對外公布。整合各級黨群服務中心(站)、商廈、銀行、藥房、加油站等資源,建設服務站點420余個,統(tǒng)一配備飲水機、微波爐、充電器、工具箱等服務設施。實施騎手臨停區(qū)、騎手候餐區(qū)、樓棟索引、“騎手優(yōu)惠套餐”等“友好措施”,建立“友好小區(qū)”“友好社區(qū)”“友好街區(qū)”“友好商圈”等“友好場景”98個,開設愛心寒暑假托班12期,覆蓋新就業(yè)群體家庭45個,聯(lián)合群團部門共同建立“暖新服務項目庫”,先后組織開展“無人冰柜”“冬送溫暖”等公益活動43場次,覆蓋2200余人次。去年,聯(lián)合走訪8家快遞、外賣、網(wǎng)約車平臺企業(yè),抽查外賣、快遞平臺企業(yè)與外賣送餐員、快遞員簽訂的勞動合同60份,壓實平臺企業(yè)主體責任,督促整改侵權行為。全力做好小哥配送服務保障,對快遞、外賣等平臺企業(yè)及風險較高的外賣送餐員、快遞員等新就業(yè)群體開展道路安全知識培訓26場次、義診45次。看望慰問困難新就業(yè)群體家庭15個,不斷提升新就業(yè)群體的獲得感、歸屬感。
強導向,凝聚“新”動能。實施積分制管理辦法,發(fā)布騎手招募令,行業(yè)部門、平臺企業(yè)和屬地單位共同引導,80余名外賣配送員加入社區(qū)“兼職網(wǎng)格員”隊伍,發(fā)揮小哥“流動哨兵”作用,開展“聯(lián)蜂共治”行動,已累計反映社區(qū)安全隱患、不文明行為等2700余次。持續(xù)樹立鮮明導向,遴選推薦20名新就業(yè)群體為省級“十佳新就業(yè)群體”評選對象,評選區(qū)級最美網(wǎng)約配送員10名。開展“宿美”在線行動,組建區(qū)級外賣行業(yè)黨委,成立美團、餓了么2支“宿美小哥”志愿服務隊,成員涵蓋城區(qū)內各平臺企業(yè)、各站點相關負責人,進一步整合凝聚力量,項目化、標準化推動新就業(yè)群體共建共治,逐步實現(xiàn)化“管理變量”為“治理增量”。
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