“深耕細作”鍛造高素質(zhì)選調(diào)生隊伍
拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報訊 (通訊員 范旭辰) 近年來,泗縣堅持把選調(diào)生作為干部隊伍建設的“源頭活水”,著力在鑄魂賦能、實踐淬煉、嚴管厚愛上下功夫,不斷激發(fā)選調(diào)生扎根基層、為民服務、干事創(chuàng)業(yè)的熱情,推動年輕干部隊伍建設提質(zhì)增效。
鑄魂賦能,夯實成長基礎。豐富形式訓,遵循選調(diào)生成長規(guī)律,結合崗前實踐、集中輪訓和常態(tài)化教育,統(tǒng)籌安排政治理論、業(yè)務知識、縣域文化等課程內(nèi)容,運用專家授課、現(xiàn)場教學、分組研討等形式開展培訓,累計受訓學員300余人次。搭建平臺講,廣泛開展選調(diào)生擂臺賽活動,推動年輕選調(diào)生上講臺,圍繞在村宣傳政策、加強基層組織建設、聯(lián)系服務群眾、參與村務管理等職責,通過講述亮答卷、傳經(jīng)驗、曬成績、談體會,引導選調(diào)生在相互激勵中互相進步。結合云端學,依托泗州先鋒系列平臺,開設“選調(diào)風采”“青春日記”等專題專欄,邀請先鋒典型云端授課,通過“主課堂+分課堂+視頻直播”的方式把教育培訓開到基層,激活選調(diào)生學習“在線”狀態(tài)。
實踐淬煉,加快成長步伐。結對幫帶強本領,建立科級領導干部結對幫帶制度,明確1名鎮(zhèn)科級干部作為幫帶責任人,強化“一對一”結對,通過定期開展談心談話、業(yè)務指導、關心關愛等方式,讓選調(diào)生安心扎根基層,確?!傲舻米 薄案傻煤谩?。一線鍛煉促提升,堅持多崗位實踐鍛煉,安排到鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等急難險重的一線工作,有意識地安排多部門、多崗位鍛煉,幫助他們豐富閱歷、積累經(jīng)驗、增長才干,切實提升服務群眾、服務發(fā)展的能力。外出調(diào)研拓視野,結合村情實際需要,定期組織選調(diào)生到村集體經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和基層治理先進地區(qū)進行考察學習,針對鄉(xiāng)村振興、基層黨建、村級集體經(jīng)濟等內(nèi)容開展調(diào)研,形成高質(zhì)量調(diào)研報告50余篇,不斷拓展選調(diào)生發(fā)展思路,激發(fā)工作積極性。
嚴管厚愛,營造良好氛圍。客觀全面紀實,建立選調(diào)生成長紀實檔案,實行“一人一檔”,動態(tài)收集32名選調(diào)生日常表現(xiàn)、學習培訓、實踐歷練、能力拓展和評先評優(yōu)等方面情況,完善全鏈條考核機制,對選調(diào)生現(xiàn)實表現(xiàn)情況作出客觀評價,全面掌握成長軌跡。強化日常管理,深入開展“墩苗行動”,加強選調(diào)生隊伍日常管理,嚴格執(zhí)行選調(diào)生在村簽到、請示報告、請銷假等制度,引導選調(diào)生積極履職、善作善為。注重貼心關愛,牢固樹立“德才兼?zhèn)?、群眾認可、實績突出”的用人導向,持續(xù)健全日常發(fā)現(xiàn)工作機制,組織參與跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)輪崗鍛煉,將15名比較成熟、上升潛力大的選調(diào)生納入基層“青苗培優(yōu)”庫進行重點培養(yǎng),鼓勵優(yōu)先提拔使用,推動形成激勵年輕干部勇于擔當、善于成事的鮮明導向。
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