拂曉新聞網--拂曉報訊 （通訊員 康攀影） 今年以來，泗縣緊盯企業需求，始終把企業的關切點作為做好人社服務的發力點和優化營商環境的突破點，積極推動惠企政策精準落地，搭建用工就業平臺，助力企業高質量發展。

強化政策扶持激勵。線上利用政府網站、微信群等發布人社政務服務清單159個、政策信息244條，制作并發放“明白紙”“政策圖”2萬余份，讓企業充分把握和準確運用各項惠企政策。充分發揮“人社服務專員”作用，常態開展走訪企業活動，面對面為企業解答政策疑問。加大政策兌現力度，綜合運用資金補貼、稅收減免、金融支持等政策杠桿，推廣實施“免申即享”“即申即享”“直補快辦”等經辦服務模式，助企紓困。

搭建優質服務平臺。依托安徽公共招聘網、“泗縣就業”抖音號，與寧波等地聯合開展直播招聘活動20場次，300余家企業參加，推介崗位5000余個。打造“三公里”就業圈，建成充分就業社區20個，幫助4274人實現就地就近就業。開展“四進一促”進校園人才要素對接活動，先后組織50余家企業走進12所高校開展人才招聘。建立縣內企業人才庫，動態跟蹤挖掘泗縣籍外出務工技能人才信息，并根據企業需求精準匹配回引技能人才。

多元化解勞動爭議。創新“維權+就業”模式，建立縣、街道（鎮）、社區（村）三級勞動爭議調解機制，在街道（鎮）設立派駐仲裁庭，在社區（村）設立“勞動維權+就業幫扶”服務站，打造集調解與仲裁二合一的勞動爭議多元化解平臺，主動為企業、職工提供便捷的勞動保障法律法規咨詢和勞動糾紛調處服務。今年以來，縣勞動人事爭議仲裁院立案受理勞動人事爭議案件103件，通過派駐仲裁庭和勞動維權服務站調解案件62件，有效維護職工和企業的合法權益。同時，舉辦“仲裁維權+就業幫扶”培訓班，強化企業勞動關系協調員、仲裁員、調解員隊伍建設，助力企業穩崗擴崗。