辦實事 暖民心 宿州在行動|蕭縣優化服務促進“家門口”就業
拂曉新聞網--拂曉報訊 “我掃一掃就找到了這家公司,家門口上班,收入也不錯,我特別高興。”蕭縣縱女士是一家寵物用品公司的包裝工人,前段時間她正在為找一份離家近、能夠照顧孩子的工作而發愁時,恰逢所在社區宣傳“三公里”就業圈服務平臺小程序。聽說里面有很多好的崗位,她就抱著試試的心態掃了二維碼,結果如愿以償。
近年來,蕭縣以促進高質量充分就業為目標,持續優化公共就業服務,致力于幫助像縱女士這樣的居民“家門口”就近就業。
該縣加大“三公里”就業圈建設,全力夯實基層就業服務,做實就業提質擴量服務“家門口”就業三年行動,強化跨部門數據比對共享,構建就業一體化工作推進機制。利用“三公里”充分就業社區全面推進零工市場、家門口就業服務站建設,搭建“1+2+3”(一網兩級三陣地)零工服務模式,優化完善公共就業服務機構、零工市場、家門口就業服務站等相互補充的就業服務體系,增強公共服務均衡性、可及性,全面提升公共就業服務功能和質量。免費為非全日制、臨時性、季節性等靈活就業人員和用工單位主體,提供政策咨詢、崗位推薦、技能培訓報名等公共就業服務,滿足群眾多樣化就業需求,幫助勞動者在“家門口”實現就近就業。
根據企業和居民就業需求,該縣推出居民企業“點單”、機構“接單”、政府“買單”的培訓模式,服務站收集、登記培訓需求,開展家政服務、中式烹飪、西式面點等各類職業技能培訓,幫助居民提升就業能力;與企業合作,推出“定制式”就業服務,各級就業服務專員進企入園,精準摸排企業技能人才需求信息,建立企業用工需求清單,印制《崗位消息手冊》1.1萬冊(每月一期),通過鄉鎮人社所發放到行政村(社區),為居民提供精準匹配的崗位推薦和就業指導;不定期在鄉鎮(街道)、社區開展現場招聘活動,提供多元化招聘信息吸引目標人群;面向用人企業提供全新人才招募渠道,滿足用人企業招聘需要,讓企業與求職者真正實現“面對面”交流。今年以來,該縣已舉辦各類現場招聘會147場,提供崗位52396個,達成就業意向3230人。
隨著城市化進程加快,社區居民對就地就近就業需求日益增加。蕭縣依托“三公里”就業圈“社區快聘”小程序、安徽公招網、蕭縣就業公眾號等線上信息平臺互聯互通,搭建“線上+線下”信息發布矩陣、建立動態跟蹤服務企業機制、構筑全要素就業扶持鏈條……以創建充分就業社區為抓手,打造家門口就業服務站,打通基層就業服務“最后一公里”。企業基本情況、缺工崗位、薪酬等情況一目了然,全縣上下用工信息同步更新、即時對接,居民可以隨時隨地通過線上平臺瀏覽最新的招聘信息、就業政策等,享受更加快速的服務,減少因求職而帶來的時間、經濟等成本。便捷式投簡歷、個性化推介,求職者“足不出戶”即可面試企業、找到匹配的工作崗位。同時,這種服務模式也滿足了社區內企業用工需求,進一步助推社區經濟發展。目前,該縣線上平臺累計訪問量34萬人次,注冊企業1720家,在招崗位數3955個,幫助實現就業1300人。 (記者 曾慶芳)
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