拂曉新聞網--拂曉報訊 7月19日，記者走進位于泗縣草廟鎮魏圩村的一個車間內，只見工人們正忙著包裝各種醫用手套。環視一周，這個車間里，全是清一色的“媽媽級”工人。草廟鎮副鎮長馬冉告訴記者：“這是泗縣傾力打造的‘媽媽崗’車間，現在已經成為全縣帶動婦女就業的‘樣板田’了。”

記者了解到，魏圩村里的這個醫用手套包裝廠，是泗縣經濟開發區某醫療器械用品的包裝車間，訂單量一直比較充足。為了讓這個車間在村里安穩“扎根”，長期解決村里留守婦女的就業難題，該鎮在提供場地的同時，還積極協調廠區內外水、電、路、網等配套設施建設，利用多種方式為這個婦女就業之家“招兵買馬”。

眼下，車間里有40多名村里的留守婦女，在這里穩定就業。一直都沒有出門務工的張翠霞，麻利地把一沓沓醫用手套裝進包裝盒。從2017年車間“落戶”到村里以后，張翠霞就成為“媽媽崗”的第一批員工。工作間隙，她樂呵呵地說，騎電動車幾分鐘就能到廠里，一個月能掙到四千多塊錢，還不耽誤帶孩子上學。因為工友都是女同志，彼此之間還有共同話題。“這么好的工作條件，擱在以前，我想都不敢想，這份工作我會一直努力干下去。”

婦女就業一頭連著家庭增收，一頭連著企業發展。為了給寶媽們提供多樣就業選擇，實現用工企業與就業婦女雙向奔赴，更好推動“媽媽崗”企業落地生根、發展壯大，泗縣人社部門主動為企業提供服務，詳細了解企業用工需求、女性員工情況，充分發掘適合育齡婦女的招聘崗位信息，鼓勵用人單位開發設置多類型“媽媽崗”。泗縣人社局相關負責人楊秋雨介紹，“媽媽崗”主要針對的是已婚育的婦女，企業對這部分工人主要采取靈活上班、彈性工作的原則，讓就業婦女實現帶娃賺錢兩不誤的目標。

在泗縣泗城鎮胡陳村的一處服裝加工廠內，加工好的冬季服裝已經被打包好，準備發往外地。生產車間內，工人們在各道工序上有序忙碌著。工廠負責人說，廠里已有50多名員工，基本都是已婚育的當地婦女。工廠實行計件工資制，“媽媽崗”員工們可以自由掌握上下班和休息時間，每天工作時間滿八小時即可。為了更好方便媽媽們，工廠允許員工把孩子臨時帶回廠里邊工作邊照看，并為員工及其子女提供午餐。“一份工作解決了媽媽們帶娃、掙錢和就餐三個方面的問題，媽媽們的月收入可以達到2500-4000元，工作積極性都非常高。”

記者了解到，在泗縣這樣的“媽媽崗”企業達到30多家，有效帶動婦女就業800多人次。楊秋雨說：“下一步，我們將繼續開發‘媽媽崗’崗位，拓展婦女就業空間，解決他們‘掙錢顧家沖突’這一短板，不斷提高婦女的自信心和幸福感，讓‘媽媽崗’成為穩穩的‘媽媽港’。”（單珊）