拂曉新聞網--拂曉報訊 近年來，泗縣山頭鎮牢固樹立“人才是第一資源”的理念，持續完善人才引進服務舉措，用“點線面”繪制鄉村振興“人才圖”。

找準人才引進“著力點”，引來“金鳳凰”。針對“引才難”的現實困境，轉變觀念、拓寬思路、尋求突破。堅持“黨建+人才＋需求+產業”的引才思路，增強人才引進的“針對性”和“精準性”。聚焦全鎮現代農業、農機服務、土地托管、碼頭勞務等優勢主導產業和管理型、技術型人才需求，用好山頭鎮人力資源庫。緊盯高校人才，2022年以來成功引進高校畢業生9名加入村級后備干部隊伍，其中全日制本科生1名，應屆畢業生2名，擴充人才資源總量。

畫好培養教育“規劃線”，栽好“梧桐樹”。逐步完善人才培訓機制，自上而下形成珍惜人才、重視人才的良好氛圍。突出黨性錘煉。開展系列黨課學習，參訓人員800人次，不斷加強人才精神燈塔建設。突出業務訓練。舉辦農業科學種植培訓班、適時防蟲防草培訓班共11場，參訓人員200余人，為鄉土人才開展業務培訓。

擴大人才生活“福利面”，保護“生態圈”。不斷優化人才發展生態，讓人才切實感受山頭溫暖。建立領導干部聯系幫扶人才機制，堅持常態化聯系對接，堅持常態化走訪調研，切實解決人才工作生活中的“關鍵小事”。加強人才政治吸納，對于思想覺悟高、專業水平強的人才，及時發展到黨員隊伍中來，同時優先推薦為“兩代表一委員”“青年崗位能手”“鄉村振興青年先鋒”等人選，提高人才的歸屬感和榮譽感，增強人才留在山頭鎮、發展山頭鎮的決心。（舒宇）