拂曉新聞網--拂曉報訊 3月30日，市高新區管委會聯合第一創客宿州未來城市創新中心舉辦“招聘面試技巧”企業專場招募路演，初創企業CEO、新任經理、人力資源從業者和專業學習者共計70人參加培訓。

“在座的各位，有多少從事人力資源招聘工作超過3年？”創新中心總經理于蕾向參訓企業代表發出提問，“大家覺得選用育留在人才招聘中哪個最重要呢？有的人說‘留’、有的人說‘育’， 在我看來‘選’最重要，如果選錯人，那么后續都是白搭。”于蕾話音未落，現場氣氛頓時活躍起來。于蕾緊接著又說，“選人，是企業重要工作之一。今天開課目的是幫助企業提高選人的準確度，讓企業擁有‘提問’的力量，從而作出準確判斷。”

宿州和君縱達數據科技有限公司渠道負責人張慧當天早早地便來到培訓廳，選坐了一個視野較好的位置。張慧告訴記者，今年以來，公司已參加10余場招聘會，但如何“慧眼識人才”是個難題。通過這次路演活動，學習到人才招聘的相關理論，相信會對今后招聘的工作有幫助。

市就業管理中心主任沈飛介紹，人社局通過為創業者提供貼息創業擔保貸款、創業補貼、組織招工活動等方式，最大化幫助企業茁壯成長。貼息創業擔保貸款規定，個人最高貸款額度為50萬元，一次最長可貸3年，針對首次創業的高校畢業生、退役軍人、返鄉創業農民工等發放一次性創業補貼5000元。（記者 李航）