拂曉新聞網--拂曉報訊 為破解城市基層治理“單打獨斗”難題，泗縣堅持以社區黨組織為引領，持續健全完善城市基層組織體系、聯動體系和共治體系，將黨建引領融入城市基層治理各方面全過程，不斷提升城市基層治理質效。

黨建引領“落針”，強化上下聯動組織體系。深入實施“領航”計劃，建立縣、街道（鎮）、社區三級黨組織責任聯動、組織聯動、制度聯動，街道社區黨組織和縣直單位組織共建、活動共聯、資源共享“三聯三共”工作機制，并逐級明確責任內容、落實措施、程序規范。扎實開展“紅色物業暖民心”行動，成立業主委員會35家，推動成立114支小區先鋒志愿服務隊，累計解決小區居民急難愁盼問題900余件。積極發揮業主委員會作用，共計接收并調解業主訴求132件，進一步提升人民群眾的幸福感和參與小區治理的歸屬感。積極推進全縣114個小區按照標準組建小區黨組織，打造2個省級“小個專”黨建工作示范街區，成立快遞物流、物業管理等10個行業黨委，實現社會組織黨組織覆蓋率達94.2%。

互聯互動“行針”，打造共建共享治理體系。深化街道“大工委”和社區“大黨委”建設，吸納145名縣直單位、國有企業、非公企業等黨組織負責人進入班子隊伍。建立黨建工作聯席會議、區域定期會商、需求清單雙向認領等制度，劃定“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”四類議事范圍。落實“雙報到、雙通報”制度，定期收集反饋黨組織和在職黨員到社區開展志愿服務情況，作為年度考核、評優評先的重要參考。全面推行社區工作準入制度，建立依法履行職責主要事項、依法協助黨委政府工作主要事項、社區日常出具證明事項“三項清單”，明確104項社區準入事項，有效為社區減壓卸重。去年以來，全縣4457名在職黨員累計為群眾提供便民服務7000余次，有效拓寬聯系群眾、服務群眾渠道。

強基固本“走針”，夯實社區共治保障體系。實施“選青推優”工程，面向社會公開招聘26名35周歲以下大專及以上學歷社區后備干部，其中14人進入社區“兩委”。健全完善后備干部基礎報酬逐年增長機制，參照社區“兩委”副職發放基本工資并逐年提升，實現社區干部梯隊式培養、螺旋式成長。按照年均不低于10萬元、15萬元的標準落實社區工作經費、服務群眾專項經費。依托社區黨群服務中心，常態化開展“為民服務送到家”活動，提供代買代辦、免費義診、關愛空巢老人、代收郵件等13項服務。同時，成立社區治理“聯合服務小組”，輪流在社區內開展駐點服務，對行動不便的老人進行上門服務。花園井社區聯合縣直單位設立兩家“家事審判點”，有效延伸基層治理觸角。       （張慧友）