拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報訊 今年以來，靈璧縣認真貫徹落實全省改進工作作風為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境大會精神，緊扣“一改兩為五做到”目標要求，結(jié)合鞏固拓展黨史學習教育成果，對標提升強作風，加壓奮進爭一流，全面打出“改進作風”新攻勢，多措并舉優(yōu)化營商環(huán)境，助推縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

強化組織引領。縣委縣政府成立靈璧縣優(yōu)化營商環(huán)境工作領導小組，設立1個辦公室、19個一級指標專項工作組，高位推進、系統(tǒng)化開展優(yōu)化營商環(huán)境工作。領導小組定期召開優(yōu)化營商環(huán)境大會和專題調(diào)度會，并常態(tài)化聽取優(yōu)化營商環(huán)境工作匯報，及時解決突出問題，保證工作持續(xù)推進。開展助力企業(yè)解難題活動，縣四大班子領導累計開展現(xiàn)場辦公58次，接待走訪企業(yè)288家，推動解決問題72件（次）。

強化制度引領?？h委縣政府研究制定《靈璧縣優(yōu)化營商環(huán)境工作約談問責辦法（試行）》《靈璧縣優(yōu)化營商環(huán)境工作考核辦法（暫行）》，始終把縣直機關單位及重點職能股室評議作為優(yōu)化營商環(huán)境工作的重要抓手，持續(xù)改進評議辦法，做到運用年終評價與適時評價相結(jié)合、反映問題辦理與工作落實相結(jié)合、牽頭部門評價與第三方評估相結(jié)合，持續(xù)提升全縣優(yōu)化營商環(huán)境工作成效。

強化作風引領?？h委縣政府堅持問政于民、知為知畏，自覺增強“一改兩為五做到”的思想自覺和行動自覺，常態(tài)化開展“領導干部走訪企業(yè)”活動，與企業(yè)家促膝交談，提供“上門”服務。聚力推進政務服務事項“一窗受理”，依托縣政務服務中心，加快融入長三角地區(qū)政務服務“一網(wǎng)通辦”，推出全縣“馬上辦、網(wǎng)上辦、掌上辦、就近辦”政務服務事項目錄，實現(xiàn)個人事項100%“全程網(wǎng)辦”，做精做優(yōu)服務企業(yè)“全程代辦”。充分發(fā)揮7×24小時不打烊服務平臺作用，全面提升市場主體和群眾辦事便利度，真正實現(xiàn)“一日辦結(jié)”“一次辦結(jié)”“不見面辦結(jié)”。

強化宣傳引領。充分發(fā)揮新聞媒體的“傳聲筒”“擴音器”效應，開展優(yōu)化營商環(huán)境專題訪談，在縣政府網(wǎng)站、靈璧發(fā)布等新聞媒體開設“優(yōu)化營商環(huán)境專欄”，及時發(fā)布政策文件、工作動態(tài)和監(jiān)督舉報電話，受理群眾和企業(yè)的問題訴求。圍繞爭做服務企業(yè)的“一長四員”（后勤部長，宣傳員、服務員、警衛(wèi)員、推介員），打造服務企業(yè)新模式。進一步完善領導干部聯(lián)系包保企業(yè)制度，全縣共安排158名干部包保225家企業(yè)，43名干部包保65個重點項目，持續(xù)開展常態(tài)化走訪幫扶工作。今年以來，通過為企服務平臺、企業(yè)家接待日、“12345”政務服務熱線等渠道，受理辦結(jié)企業(yè)訴求32個，獲得企業(yè)一致好評。

強化人才引領。深入實施“人才強縣”發(fā)展戰(zhàn)略，助推人才工作高質(zhì)量發(fā)展。出臺《靈璧縣關于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的實施方案》《靈璧縣全面推進“雙招雙引”工作實施意見》等政策文件，成立縣委人才工作領導小組，建立各級領導干部聯(lián)系人才制度；拓寬引才渠道，厚植發(fā)展勢能；聚焦人才培訓，助力鄉(xiāng)村振興；優(yōu)化人才服務，增強發(fā)展活力。落實優(yōu)秀人才養(yǎng)老保險、工傷保險、住房和子女上學等待遇。各非公企業(yè)黨組織定期舉辦演講、歌詠比賽、車間技能大賽、紅色旅游等活動，激發(fā)員工工作激情。 （朱良 記者 楊雪）