拂曉新聞網--拂曉報訊（通訊員 劉秋夢）自全市推動市管園區 “二次創業”加快高質量發展動員大會召開以來，市高新區各部門通過專題學習、研討交流等形式深入學習貫徹會議精神，聚焦“二次創業 我怎么辦”集智聚力，切實把戰略部署轉化為科技招商、成果轉化的具體舉措，為打造皖北科創高地注入強勁動能。

黨政辦公室以“強統籌、優服務、促落實”為主線，聚焦綜合協調、辦文辦會、后勤保障等核心職能，踐行“不破不立”改革精神，推動思想破冰、作風轉變、效能躍升。以黨建引領凝聚攻堅合力，牽頭設立黨員“店小二”隊伍和黨員先鋒崗，為企業提供更加精準和高效的服務。營造積極奮進的氛圍，以更強擔當、更優舉措講好“高新故事”，奏響“二次創業”最強音。

招商局錨定“二次創業”目標，在園區經濟發展大局中挑大梁、扛重擔、作貢獻，力爭2025年至2027年，完成每年新簽約億元以上項目均不低于30個的招商引資新任務；實現產業集聚新突破，力爭新一代信息技術和算力兩大主導產業引資突破90億元；彰顯營商環境新氣象，聚焦簽約項目落地轉化，為推動經濟高質量發展注入強勁動力、作出更大貢獻。

經濟與科技局聚焦《市管園區“二次創業”的實施意見》目標任務，以“人一我十，人十我百”的拼搏精神勇擔重任，主動在為企服務方面建立政企協同，對重點項目實行跟蹤服務，以時不我待的緊迫感、勇于擔當的責任感、不負重托的使命感答好園區“二次創業”的考卷貢獻自己的力量。

督查考核辦公室聚焦“綜合督查、營商環境優化、績效考核改革”三大核心任務，強化督查檢查，優化營商環境，完善績效考核，激發干事活力。優化考勤管理制度，強化動態監督，落實層級責任。深化全員崗位績效管理，建立“季度考核+年度考核”機制。推行末位淘汰制度，樹立“有為者有位”的鮮明導向，全面提升隊伍攻堅克難精氣神。

城市管理局以“二次創業”精神為指引，真抓實干，奮勇爭先，將會議精神融入城市管理日常，跑出加速度。將秉持實干精神，以“繡花”功夫精細管理城市，全力為“二次創業”打造整潔有序的城市環境。

建設局聚焦“建筑安全管理、加強城市建設、優化行政審批、服務建筑業發展、破解遺留問題”等課題，立足崗位職責，開拓思想眼界，全力為 “二次創業”打造高品質城市建設作出更大貢獻。

社會事業局把全局的思想和行動統一到推進園區“二次創業”的工作上來，明確今后的工作目標和方向，凝聚思想共識，持續改作風、提質效、定目標、見效果，為推動園區“二次創業”加快高質量發展貢獻力量。