努力提升新就業(yè)形態(tài)勞動者獲得感
日前,碭山縣“梨小哥”新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益維護一站式調(diào)解中心正式揭牌,該中心將在暢通渠道、提升“兩個覆蓋”質(zhì)效、協(xié)同聯(lián)動聚合力等方面下功夫,統(tǒng)籌做好新就業(yè)群體勞動權(quán)益保障、群團組織建設(shè)等工作,深入實施“暖‘新’強基”工程,推進“友好場景”建設(shè),構(gòu)建堅實的服務(wù)保障體系。
近年來,以平臺經(jīng)濟為代表的新業(yè)態(tài)快速發(fā)展,一大批新就業(yè)形態(tài)勞動者應(yīng)運而生。不論是辛苦奔波送貨上門的快遞小哥,還是不分晝夜隨叫隨到的網(wǎng)約車司機,抑或是頂風(fēng)冒雨準(zhǔn)點送上餐食的外賣騎手,他們奔波的身影融入城市運轉(zhuǎn)的各個環(huán)節(jié),為群眾生活提供了諸多便利,成為經(jīng)濟社會發(fā)展不可或缺的重要力量。
奔波在路上,工作在“云端”,“四季無休、三餐不定”,是新就業(yè)群體工作狀態(tài)的真實寫照。盡管非常辛苦,但他們總體積極樂觀,工作熱情高、干勁足,對未來的美好生活充滿憧憬與期待。關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)群體發(fā)展、維護好他們的合法權(quán)益,不僅是高質(zhì)量民生保障的內(nèi)在要求,更是社會治理能力的現(xiàn)實體現(xiàn)。要立足發(fā)展實際,精準(zhǔn)對接新就業(yè)群體期盼,上下聯(lián)動、齊抓共管,使新就業(yè)群體有更可靠的職業(yè)安全、更合理的利益分配、更充分的社會保障和更有效的社會融入,讓他們有更多獲得感、歸屬感、榮譽感。
堅持黨建引領(lǐng),增強新就業(yè)群體向心力。依托互聯(lián)網(wǎng)平臺、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、樓宇社區(qū)等新就業(yè)群體聚集區(qū)域,探索設(shè)立“流動黨支部”“共享黨支部”,以線上線下相結(jié)合的方式開展主題黨日、政策宣講、技能培訓(xùn)等活動;建立城市“紅色驛站”,解決快遞員、外賣小哥飲水、充電、歇腳的實際困難,以精準(zhǔn)化服務(wù)增強新就業(yè)群體的組織認(rèn)同感。
完善政策保障,增強新就業(yè)群體安全感。一方面壓實平臺企業(yè)的主體責(zé)任,推動平臺企業(yè)規(guī)范用工,為新就業(yè)群體營造良好的工作環(huán)境。另一方面推動新興行業(yè)加快建立行業(yè)協(xié)會、工會組織等,充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用,為新就業(yè)群體提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、法律援助、困難救助等服務(wù),切實為他們排憂解難。
優(yōu)化服務(wù)供給,增強新就業(yè)群體歸屬感。創(chuàng)新形式、搭建平臺,讓新就業(yè)群體更加有序地參與基層治理,變服務(wù)對象為治理力量,鼓勵他們發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極參加社區(qū)治理、志愿服務(wù)以及各類文化和社會活動,通過提升在公共事務(wù)中的參與度,讓他們真正感受到職業(yè)榮譽和社會認(rèn)同。
■ 馬競
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